各有關(guān)單位：
根據(jù)《云南省職稱評(píng)審管理實(shí)施辦法》（試行）（云人社發(fā)〔2020〕57 號(hào)）《昆明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開展2022年專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)評(píng)審工作的通知》（昆人社通〔2022〕54號(hào)）等文件精神，為切實(shí)做好我市2022年食品工程初、中級(jí)職稱評(píng)審工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、 范圍對(duì)象
（一）與我市各類所有制企事業(yè)單位、經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織建立人事勞動(dòng)關(guān)系的，符合本專業(yè)職稱申報(bào)評(píng)審條件，直接從事直接從事食品檢驗(yàn)、檢測(cè)等相關(guān)專業(yè)在職在崗專業(yè)技術(shù)人才（含港澳臺(tái)地區(qū)人才、持有外國(guó)人來華工作許可證的外籍人員），可參加本市職稱評(píng)審。公務(wù)員（含參公管理的人員）、離退休人員（以評(píng)委會(huì)開評(píng)時(shí)間為準(zhǔn)，不含被批準(zhǔn)在延遲退休期內(nèi)的人員）不得參加職稱評(píng)審。
（二）參加本市職稱評(píng)審的專業(yè)技術(shù)人才（不含自由職業(yè)者），除須符合各系列（專業(yè)）職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的申報(bào)條件外，須最近6個(gè)月在昆明市連續(xù)參保（即2022年1月份以前在昆明市參保），參保單位與人事勞動(dòng)合同簽訂單位一致。
（三）申報(bào)人從事專業(yè)技術(shù)工作年限及履職年限等計(jì)算截至2022年12月31日。
二、 申報(bào)程序及注意事項(xiàng)
（一）申報(bào)、審核程序
申報(bào)人員登錄昆明市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.km.gov.cn），在“在線服務(wù)-網(wǎng)上服務(wù)大廳”欄目中點(diǎn)擊“專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)”，進(jìn)行賬號(hào)注冊(cè)和信息填報(bào)。之前在系統(tǒng)里已有賬號(hào)的用戶，可直接使用原有賬號(hào)登錄并填寫相關(guān)信息。網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間：2022年7月11日上午9:00至8月5日下午24:00，逾期不再受理。
本年度采用無紙化評(píng)審方式。申報(bào)人員系統(tǒng)通過審核后，應(yīng)將除業(yè)績(jī)材料外的證件類、證明類（畢業(yè)證、資格證、聘書、承諾書、證明、公示文件）紙質(zhì)材料裝訂成冊(cè)報(bào)送至昆明市食品藥品檢驗(yàn)所（昆明市西華北路260號(hào)）204室審核?，F(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間：2022年8月8日上午9:00至8月12日下午17:00，逾期不再受理。未現(xiàn)場(chǎng)審核或現(xiàn)場(chǎng)審核不通過的，不推薦評(píng)審。
評(píng)審結(jié)束后，通過人員在任職資格文件下發(fā)十個(gè)工作日內(nèi)（以通知為準(zhǔn)）將《專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)評(píng)審表》從系統(tǒng)按正常大小100%導(dǎo)出打印并逐級(jí)蓋章，一式2份報(bào)送。各級(jí)公章落款時(shí)間與系統(tǒng)審核通過時(shí)間必須一致。
以上材料報(bào)送地址：昆明市食品藥品檢驗(yàn)所（昆明市西華北路260號(hào)）204室，電話：0871-68411631。
（二）注意事項(xiàng)
1. 申報(bào)人員將申報(bào)評(píng)審材料原件進(jìn)行掃描上傳至申報(bào)系統(tǒng)。用人單位須對(duì)申報(bào)人員的申報(bào)資格條件及申報(bào)材料的真實(shí)性等進(jìn)行審核把關(guān)，并在推薦上報(bào)的業(yè)績(jī)材料上簽署審核人員姓名、審核意見及審核日期，加蓋審核單位公章。
2. 申報(bào)人上傳照片要求為藍(lán)底1寸照片，JPG格式，文件大小在10k與30k之間，像素大小大于295px*413px。
3. 對(duì)于全面實(shí)行崗位管理、專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平與崗位職責(zé)密切相關(guān)的事業(yè)單位，一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展職稱申報(bào)，在報(bào)送申報(bào)材料時(shí)，需同時(shí)上報(bào)最新《云南省事業(yè)單位崗位聘用匯總表》(加蓋公章、主要領(lǐng)導(dǎo)簽字)，并注明初、中級(jí)職稱崗位的核準(zhǔn)、聘任及空崗數(shù)量。
4. 申報(bào)人員須登陸“信用中國(guó)（云南昆明）”網(wǎng)站（https://credit.km.gov.cn)，在“信用服務(wù)”—“昆明市信用承諾自主申報(bào)專欄”中填寫相關(guān)承諾信息并提交，點(diǎn)擊“承諾書下載”后打印出“職稱申報(bào)承諾書”，作為附件材料提交職稱評(píng)委會(huì)。
5. 各單位應(yīng)將擬推薦人員的《昆明市職稱申報(bào)綜合情況（公示）表》（見附件）和有關(guān)材料在本單位公開場(chǎng)所集中公示不少于5個(gè)工作日，有條件的還應(yīng)同時(shí)在單位辦公平臺(tái)公示。公示期滿后公示表作為附件材料提交職稱評(píng)委會(huì)。公示表應(yīng)簽署“單位是否同意推薦、申報(bào)人申報(bào)內(nèi)容是否屬實(shí)”，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章。
6. 申報(bào)人應(yīng)按照文件要求逐一上傳材料，用人單位必須嚴(yán)把材料關(guān)。用人單位審核推薦申報(bào)評(píng)審材料后，申報(bào)系統(tǒng)中3次提出修改意見后仍然存在問題的，本年度不再受理個(gè)人申報(bào)材料。
三、 評(píng)審工作安排
（一）初、中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)計(jì)劃于2022年9月開展評(píng)審。
（二）評(píng)審工作開始前，擬同意提交評(píng)委會(huì)評(píng)審的申報(bào)人員，將在昆明市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。
（三）評(píng)審工作結(jié)束后，評(píng)審結(jié)果將在昆明市市場(chǎng)監(jiān)督管理局上公示5個(gè)工作日，屆時(shí)請(qǐng)各參評(píng)專業(yè)技術(shù)人員自行查詢?cè)u(píng)審結(jié)果。
四、 規(guī)范個(gè)人申報(bào)行為
（一）申報(bào)人應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)提交申報(bào)材料，對(duì)其申報(bào)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，并作出書面承諾，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
（二）2022年以前已提交評(píng)委會(huì)評(píng)審未獲通過的再次申報(bào)人員，需提供新的業(yè)績(jī)和成果證明材料。
（三）屬勞務(wù)派遣公司的申報(bào)人員，還需提供勞務(wù)派遣公司和用人單位“雙公示、雙審核、雙蓋章”的相關(guān)證明材料及勞務(wù)派遣公司的派遣協(xié)議（可只提供派遣工作性質(zhì)的內(nèi)容及協(xié)議首尾頁）。
（四）原已取得相應(yīng)職稱資格，因工作崗位變動(dòng)不再?gòu)氖略瓕I(yè)技術(shù)工作，需變更相應(yīng)系列（專業(yè)）同級(jí)職稱資格的，須變更崗位后在現(xiàn)崗位工作滿1年以上，再按照職稱轉(zhuǎn)系列（專業(yè)）評(píng)審程序進(jìn)行申報(bào)。對(duì)隱瞞其原具備職稱資格情況，重新申報(bào)晉升本專業(yè)職稱資格的，視為弄虛作假。
五、 審核要求
（一）用人單位審核。用人單位須建立健全本單位職稱申報(bào)推薦程序，完善工作流程，堅(jiān)持公開、平等、民主和擇優(yōu)原則，開展本單位職稱申報(bào)審核推薦工作。用人單位對(duì)審核推薦行為負(fù)責(zé)，應(yīng)嚴(yán)格對(duì)所推薦人員申報(bào)評(píng)審資格條件及申報(bào)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性把關(guān)。
（二）市屬國(guó)有企事業(yè)單位上級(jí)主管部門審核。市屬國(guó)有企事業(yè)單位上級(jí)主管部門須加強(qiáng)對(duì)用人單位推薦上報(bào)人員的申報(bào)條件和推薦程序進(jìn)行審核把關(guān)，并對(duì)審核情況負(fù)責(zé)。
（三）縣區(qū)國(guó)有企事業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟(jì)組織所在地縣（市）區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門審核。各縣（市）區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)人學(xué)歷、累計(jì)工作年限、履職年限等是否達(dá)到食品工程系列確定的申報(bào)條件進(jìn)行審查。
（四）評(píng)委會(huì)承辦部門資格審核。評(píng)委會(huì)承辦部門按照行業(yè)申報(bào)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件，對(duì)申報(bào)人員材料進(jìn)行資格審查，并審核申報(bào)人是否屬于本評(píng)委會(huì)評(píng)審范圍、申報(bào)推薦手續(xù)是否完備，申報(bào)材料是否齊全等。
六、 其他事項(xiàng)
（一）對(duì)符合《鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)流動(dòng)的九條措施》（昆人才辦〔2020〕2號(hào)）精神，到縣（市）區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作的普通高校畢業(yè)生（見附件），首次申報(bào)評(píng)審職稱可提前1年。
（二）實(shí)現(xiàn)職稱制度與職業(yè)資格制度有效銜接。在國(guó)家確定的專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系范圍內(nèi)（見附件），專業(yè)技術(shù)人才取得職業(yè)資格即可認(rèn)定其具備相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱，并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件。職業(yè)資格證書與職稱證書具有同等效力，不單獨(dú)換發(fā)或補(bǔ)發(fā)職稱證書。
（三）加大職稱評(píng)審各環(huán)節(jié)違紀(jì)違規(guī)行為的倒查追責(zé)力度。對(duì)申報(bào)人員弄虛作假、提供虛假材料，用人單位審核把關(guān)不嚴(yán)的，一經(jīng)查實(shí)，取消申報(bào)人員申報(bào)資格或撤銷已通過的職稱資格，相關(guān)信息納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái)，記錄期3年，記錄期內(nèi)該用人單位不得參加職稱申報(bào)評(píng)審。
（四）申報(bào)人對(duì)涉及本人的評(píng)審結(jié)果不服的，可以按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)查、進(jìn)行投訴。復(fù)查主要核查評(píng)審程序是否符合規(guī)范，評(píng)審過程中有無錯(cuò)看、漏看申報(bào)人業(yè)績(jī)成果材料造成誤判等情況。復(fù)查申請(qǐng)人須在評(píng)宙結(jié)果確認(rèn)后2個(gè)月內(nèi)（逾期不予受理）向評(píng)委會(huì)組建單位提交書面復(fù)查申請(qǐng)。
（五）未盡事宜按《昆明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開展2022年專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)評(píng)審的工作通知》（昆人社通〔2022〕54號(hào)）及省市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：1.昆明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開展2022年專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)評(píng)審工作的通知（昆人社通〔2022〕54號(hào)）
2. 云南省人力資源和社會(huì)保障廳 云南省工業(yè)和信息化廳關(guān)于印發(fā)深化工程技術(shù)人才職稱制度改革實(shí)施意見的通知（云人社發(fā)〔2019〕31號(hào)）
昆明市市場(chǎng)監(jiān)督管理局
2022年7月6日
